根据县政府下发的（2008）57号《关于在全县开展〈中华人民共和国劳动合同法〉执法检查活动的通知》文件要求，县妇联结合工作实际，明确任务，统一思想，扎扎实实地开展了《中华人民共和国劳动合同法》执法检查活动，取得了良好的效果。
     一、加大宣传，拓宽领域，营造良好执法检查氛围
     县妇联充分利用各种有利时机，组织广大妇女干部职工开展《劳动合同法》知识的宣传咨询活动。采取印发宣传资料、举办法律法规知识专题讲座等形式，在广大群众中大力宣传《劳动合同法》。《劳动合同法》的学习宣传，为执法检查工作的胜利开展奠定了基础。县乡妇联组织把学习贯彻《劳动合同法》与党的十七大精神相结合，与构建社会主义和谐社会相结合，充分利用制作宣传版、印发宣传资料、悬挂宣传标语以及广播、电视等行之有效的形式，进行了大张旗鼓的宣传。7月8日，县妇联积极联合劳动保障、司法等部门5名同志组建了3支《劳动合同法》宣传志愿者队伍，进农村、进家庭、进学校、进企业、进机关、进社区，对《劳动合同法》进行了宣传。通过一系列活动的开展，进一步加大了宣传力度，切实营造了《劳动合同法》宣传教育的良好氛围。据统计，全县14个乡镇共刷写标语340余幅，发放宣传资料46000于份、书籍2960册，、图片2578张，法律咨询服务1570余人。
      二、加强领导，强化措施，创造良好劳动保障环境
     加强领导，强化措施，是做好新形势下《劳动合同法》执法检查工作的前提和保证。一是成立机构。为了使这次执法检查活动取得实效，县妇联及时成立了《劳动合同法》执法检查工作领导小组，由妇联副主席鲍小凤同志担任组长，办公室祁银侠同志为成员，负责组织、协调工作，加强对此项活动的领导。定期不定期的对基层妇女学法情况进行检查、辅导，使广大妇女干部群众真正认识、全面了解这次执法检查工作是以维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系为重点，检查我县《劳动合同法》的贯彻实施情况，不断提高依法行政水平，完善社会保障制度，健全劳动用工机制，让广大妇女用工者得到实惠，依法保障她们合法权益，为我县经济发展创造良好的劳动保障环境。二是为了切实维护妇女用工者的合法权益，经多方协调，积极争取，县妇联一名领导被县法院聘为特邀陪审员，延伸了妇联维权工作的触角，使妇联能直接参与侵害妇女权益重大案件的陪审，切实维护了妇女用工者的合法权益。三是在县博鼎律师事务所挂牌成立了岐山县妇联法律服务中心，使妇联维权工作走上了法制化渠道。四是除在全县14个乡镇设立《劳动合同法》执法检查服务宣传站外，还在部分社区、偏远山村和非公企业中建立了宣传服务中心，有效地保护了妇女用工者的切身利益，受到了干部群众的一致好评。五是结合“平安岐山”创建活动，进一步发挥妇联职能作用，依靠社会化的维权机制，促进了《劳动合同法》的落实。
      三、发挥职能，竭诚服务，推动经济社会全面发展
      妇联组织参与侵权典型案例的处理，为妇女用工者伸张正义，是妇联开展执法检查工作的主要内容。因此，县妇联吧此项工作的重点与上访接待工作紧密连接。一方面向群众宣传政策、法规，另一方面通过实际调查了解妇女疾苦、倾听妇女呼声。另外我们一直把上访者的思想工作作为化解基层矛盾的切入点，要求基层妇女干部切实转变工作作风，耐心细致地了解上访者的情况，动之以情，晓之以法，使上访者含屈而来，满意而去，使反映的矛盾问题，解决在基层，减少越级上访。
蔡家坡镇妇女冯小兰反映用工单位无理将她辞退，寻求妇联给予帮助。我们接到上访后，与用工单位积极联系，及时协调，使她的合法权益得到了保障。故郡乡张明会反映用工单位因她请假为由不按时给她结算工资，导致生活无着落，请求妇联帮助。接到这一上访后，我们对其单位做了全面细致的调查了解并主动进行了调解，最终使张明会得到了四个月的工资2850元。由于我们不懈努力，扎实工作，使所有信访案件都做到了事事有答复，件件有结果，结案率达100%。
      通过这次《劳动合同法》执法检查工作，县妇联发挥职能，团结协作，真抓实干，取得了显著成绩，为我县经济社会发展做出积极贡献。